Para proovedores de atención domiciliaria
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Optimizar recursos y ofrecer servicios más eficientes con menos carga operativa.
Automatizar, optimizar y mejorar la rentabilidad de tu agencia.
Amplia tu capacidad operativa y crece más rapido
Impulsamos el crecimiento de tu agencia de cuidadores y enfermeras con herramientas digitales y formación continua.
Administra toda la operación: turnos, personal, rendimiento y comunicación. Recibe información en tiempo real de las aplicaciones móviles ANA Luz y ANA Familiar.
La aplicación móvil que utilizan los cuidadores de adulto mayor en su día a día. Funciona como una bitácora electrónica georreferenciada que asigna turnos, indica cómo llegar al domicilio, manda incidencias medicas en tiempo real, permite registrar entradas y salidas con precisión y detalla las tareas a realizar con cada paciente.
Es la app que permite a los familiares estar informados en todo momento. Notifica en tiempo real cuándo el cuidador llega, qué actividades está realizando y si existe algún riesgo de salud.
Improve quality of life while reducing medical costs
Hospitalization costs can be 5 times higher than home care, impacting family finances.
Improve care coordination and reduce stress
78% of families report high levels of stress due to a lack of care coordination.
Redistribute caregiving tasks between men and women
80% of caregiving responsibilities fall on women, creating gender inequality and overload.
Improve quality of care and life
40% of hospitalized elderly patients could be treated at home, reducing costs and complications.
Over 50% of chronic patients report low quality of life due to insufficient home care.
Increase adherence to medical treatment
Only 50% of patients follow their medical treatment correctly, leading to preventable complications.
Reduce caregiver burden and burnout
63% of caregivers experience severe burnout, affecting the quality of care they provide.
Improve caregivers’ compensation, perception, and working conditions
70% of caregivers earn less than the minimum wage in many Latin American countries.
Formalize and digitalize the caregiver profession
90% of caregivers work in the informal sector without access to labor benefits or professional training.
Improve quality of life while reducing medical costs
Healthcare systems face a 10% annual budget deficit due to the rise in chronic illnesses.
Improve medical services without increasing clinical infrastructure
In Latin America, hospital occupancy rates exceed 90%, with few alternatives for home care.
Improve policy, social programs, and care systems with data
75% of healthcare systems lack reliable data on home care to make efficient decisions.
Create jobs, boosting productivity and economic stability
The care sector could create 10 million jobs in the region but remains underutilized and informal.
ANA permite a las agencias tener un mayor control sobre la administración de su personal. Con herramientas como la supervisión en tiempo real mediante geolocalización, las agencias pueden verificar la llegada y salida de los cuidadores, asegurando puntualidad y cumplimiento de horarios.
Sí, ANA está diseñado para gestionar tanto a cuidadores como a personal especializado, incluyendo enfermeras que brindan atención a domicilio. El software permite organizar los horarios de trabajo, monitorear la actividad de cada profesional y garantizar que los pacientes reciban el servicio adecuado según sus necesidades. ANA ofrece herramientas para mejorar la comunicación entre el personal y la agencia.
El monitoreo es una función clave de ANA que permite a las agencias recibir reportes instantáneos sobre el estado de salud de los pacientes. Los cuidadores y enfermeras pueden registrar signos vitales, observaciones y alertas importantes dentro del sistema. Esta información puede ser consultada por la agencia y compartida con los familiares para garantizar un seguimiento adecuado de la condición del paciente.
Sí, ANA cuenta con una herramienta de cálculo automático de salarios basada en los turnos trabajados. Esto permite a las agencias evitar errores en los pagos y llevar un mejor control financiero.
El software permite generar reportes detallados sobre las horas trabajadas y el rendimiento del personal, facilitando la gestión administrativa y optimizando el tiempo del equipo encargado de la nómina.
Uno de los principales beneficios de ANA es su sistema de comunicación centralizada. A través de la plataforma, las agencias pueden enviar mensajes, notificaciones y alertas a los cuidadores y enfermeras, asegurando una respuesta rápida y organizada. También permite compartir información importante, como cambios de turno, instrucciones de pacientes y recordatorios, mejorando la eficiencia operativa y reduciendo malentendidos.
Sí, ANA ofrece herramientas para la capacitación continua del personal. A través de la plataforma, las agencias pueden compartir materiales de formación, programar cursos y evaluar el desempeño de sus cuidadores y enfermeras. Esto ayuda a mejorar la calidad del servicio, garantizando que el personal esté actualizado en las mejores prácticas de atención a adultos mayores y primeros auxilios.
ANA centraliza en una sola plataforma todas las tareas operativas que una agencia necesita para su funcionamiento. Desde la asignación de personal hasta la administración de turnos y generación de reportes, ANA automatiza procesos para que los equipos de atención puedan enfocarse en brindar un mejor servicio.